市审计局认为：“区社保中心内控制度较为健全有效，较好地执行了收支两条线管理规定，五项基金分别建帐，分帐核算，做到了基金收入及时上缴，基金支出专款专用基金结余帐实相符、安全、完整。” 按照专项审计补缴通知的要求，2007年专项审计应补缴182.3万元，截止12月底，补缴基金全部到位，补缴到位率为100%。追缴养老保险历年欠费932万元，完成追缴历年欠费金额的127%。
6．清理沉淀资金工作进展顺利。
    按照社保基金监督管理工作要求，为加强基金管理、维护基金安全、完整，我区对职介中心、人才中心和街道社保所养老保险基金专户中的结余资金进行了专项清查。目前，职介中心累计清理解决1074.6万元，完成清理任务的77%；人才中心清理90余万元，完成30%；街道社保所清理181万元，全部完成任务，得到了市劳动保障局有关部门的充分肯定。
7．企业退休人员社会化管理服务工作稳步推进。。
    2007年底，选择在社保所报销医疗费用的有137785人，选择率为86%，完成市局下达12.63万人的工作指标。共为163825名企业退休人员提供了社区服务，组织920名退休人员休（疗）养。组织退休职工开展了门球赛、象棋团体赛、乒乓球赛、曲艺和民乐汇演等丰富多彩的文体活动。
8、就业和社会保障工作进一步加强。。
    就业培训6.2万人，新增城镇就业3.2万人，1.9万名城镇登记失业人员实现就业，城镇登记失业率为3%。全区“零就业”家庭实现了每户至少一人就业。
9、住房保障工作顺利开展。。
    加大危旧房改造工作力度，累计实现开复工123万平方米，竣工37万平方米，安置居民1122户。完成定安西里、小瓦窑东里危改项目。青塔南里危改项目和宋家庄、望园东里保障性住房项目已经开工，南苑西、长辛店老镇西侧等保障性住房项目选址工作已经完成。投入5000万元收购廉租房源，对目前提出申请并符合实物配租条件的35户廉租家庭全部实现了实物配租。